Medewerkers met specifieke klachten in hoofd- nek- en schouderregio, kunnen behandeld worden met Triggerpointtherapie. Elders op de site leest u wat Triggerpointtherapie inhoudt.
Een meerwaarde die Prevenzis biedt. Klachten als hoofdpijn, duizeligheid, tinteling of een doof gevoel in de handen worden door deze behandeling gunstig beïnvloedt. RSI-klachten verdwijnen bijvoorbeeld niet door alleen de onderarm te masseren, de klachten moeten aangepakt worden bij de ‘bron', namelijk in de nek- en schouderregio. Als de klachten in deze regio ‘hardnekkig' zijn, is behandeling zeker aan te bevelen. De behandeling bij medewerker met klachten gaat pas van start na een uitgebreide anamnese.
Net zoals bij de TriggerpointStoelmassage is ook hier sprake van een financieel voordeel voor de werkgever, als deze als ARBO-verstrekking wordt aangeboden. De aftrek voorbelasting op massagediensten mogen een extra prikkel voor de werkgever zijn om deze behandelingen in te voeren (zie onderaan deze pagina voor meer informwatie hierover).
Prevenzis verzorgt graag onderstaande mogelijkheden:
Een pilot.
Bij 10 medewerkers met klachten worden 12 behandelingen uitgevoerd. De beginsituatie wordt in kaart gebracht en na afloop van de pilot volgt een evaluatiemoment. Het rapport geeft u een goede weergave van de resultaten.
Triggerpointtherapie op contractbasis.
Wekelijkse behandelingen van 40 minuten, voor minimaal 8 medewerkers met klachten
In overleg met de u worden heldere afspraken gemaakt over de uitvoering van de behandelingen. Bij de uitvoering van de Triggerpointtherapie werken wij uitsluitend met gediplomeerde en goed gekwalificeerde therapeuten. De behandelingen worden pas gestart na een korte anamnese. Prevenzis hanteert Algemene voorwaarden die van toepassing zijn bij het afsluiten van het contract.
De staatssecretaris heeft met betrekking tot stoelmassage het volgende besloten.
Als de masseuse massage verricht bij werknemers, met het doel stress gerelateerde klachten op de werkplek weg te nemen of te verminderen, kan een ondernemer die met een masseuse contracten afsluit worden aangemerkt als afnemer van de prestaties van de masseuse.
De werkgever kan volgens de staatssecretaris als afnemer van prestaties dan ook voorbelasting in aftrek brengen.
De werknemers kunnen met de massage weliswaar ook buiten de werksfeer om gebaat zijn, maar de staatssecretaris vindt dat mogelijke consumptieve element volstrekt ondergeschikt aan het belang van de werkgever bij de massages.
De werkgever verwacht namelijk dat door de massages het ziekteverzuim wordt voorkomen of verminderd.
De massagediensten zijn volgens de staatssecretaris derhalve geen personeelsvoorziening zoals bedoeld in het besluit uitsluiting aftrek omzetbelasting.
De aftrek van de voorbelasting is niet beperkt of uitgesloten.
Ministerie van Financiën 30-01-2002, nr. CPP2002/292M Stoelmassage als Arboverstrekking.
Het volgende citaat is overgenomen uit een mededeling loonbelasting/premie volksverzekeringen, januari 2002 van de Belastingdienst (LB20-1G22PL):
"Bepaalde Arboverstrekkingen zijn vrijgesteld van loonheffing (zie paragraaf 17.4 van de handleiding).
Onder een aantal voorwaarden kunt u ook een stoelmassage vrij verstrekken.
Een stoelmassage is bijvoorbeeld een drukpuntmassage ter bevordering van de lichamelijke conditie en ter voorkoming van beroepsziekten zoals stress en RSI.
Voor het vrij verstrekken van stoelmassage gelden de volgende voorwaarden: