Ziekteverzuim baart ondernemers nogal eens zorgen vanwege de hoge kosten die ermee gemoeid zijn. Ook weten zij dat langdurig of frequent ziekteverzuim negatieve invloeden heeft op de bedrijfsvoering. Te denken valt aan een afname van de productiecapaciteit, verstoorde onderlinge verhoudingen, administratieve rompslomp en een verhoogd risico op doorbetaling van loon na het 2e ziektejaar. Prevenzis zet zich graag in om het ziekteverzuim tot een minimum te beperken. Het doel van Prevenzis is uw medewerker aan de goede kant van de 'verzuimstreep' te houden. Dat geeft immers meer plezier in het werk en levert een aanzienlijke kostenbesparing op voor de ondernemer.
Prevenzis focust op het zelfbewustzijn van mensen en biedt in deze context een breed scala van diensten aan.
Als eerste noemen we Triggerpointtherapie, waarbij de medewerker met klachten aan hoofd, nek, schouders en/of armen behandelingen krijgt om de spanning in de spieren te verminderen. Bij een behandeling neemt de Prevenzis-therapeut uw medewerker letterlijk ‘onder handen'. Met recht gebruiken wij daarvoor de leus: "Uw verzuim onder de duim!".
Als de medewerker behandelt wordt voordat hij/zij over de 'verzuimstreep' raakt, is dat winst, zowel voor de medewerker als voor u. Behandelingen worden in veel gevallen vergoed door de zorgverzekeraar, waardoor het voor u als werkgever bijzonder aantrekkelijk wordt.
Prevenzis ondersteunt u ook met (stress)counseling, trainingen en efficiënte persoonlijke begeleiding. Prevenzis geeft ook ARBO-gerelateerde adviezen, bijvoorbeeld over zithouding en inrichting van de werkplek.
Raakt de werknemer toch uit de running, dan zetten wij graag met u de volgende stap door het opstarten van het verzuimtraject en begeleiding tijdens de gehele procedure. Graag informeren wij u over de verschillende mogelijkheden: een vast contract waarbij u op jaarbasis van al onze diensten gebruik kunt maken of een verrichtingencontract, waarbij u alleen betaalt als u gebruikt maakt van een dienst.
In het begeleidingstraject van een medewerker die uit de running is geraakt, is kennis van de verzuimmaterie en de arbeidsmarkt een eerste vereiste voor succes. Wij kunnen u zaken uit handen nemen, daarbij kunt u denken aan contact met de ARBO-dienst en het regelen van wachtlijstbemiddeling. Maar ook de ziekmeldingen worden voor u verzorgd conform de Wet verbetering Poortwachter. Verder nemen wij reïntegratie trajecten voor onze rekening. Wij proberen de vraag boven tafel proberen te krijgen waarom iemand ziek is. Onze kracht ligt in de aanpak bij de bron.